Une vision construite collectivement
Avec la Vision 2035, les EPI affirment une ambition forte : être une institution toujours plus inclusive, participative et ouverte sur la société. Cette vision est le fruit d’une large consultation ayant impliqué le Conseil d’administration, l’équipe de direction générale, des membres du personnel, des bénéficiaires, leurs proches ainsi que des partenaires. Elle dessine une direction claire et partagée pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.
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Une soirée de présentation fédératrice
C’est dans cet esprit que, jeudi 22 janvier 2026, plus de 200 personnes se sont réunies au Campus SPARK à Plan-les-Ouates pour une soirée dédiée à la présentation de la Vision 2035 des EPI. Collaboratrices et collaborateurs, bénéficiaires, proches, partenaires et membres du Conseil d’administration ont partagé un temps fort, à la fois institutionnel et profondément humain, marqué par l’échange, l’écoute et une volonté commune de construire l’avenir des EPI.
Une parole forte pour une société inclusive
Lors de cette soirée, François Abbé-Decarroux, Président du Conseil d’administration, a rappelé avec force le sens de cette démarche : « Dans une société inclusive, chaque personne peut s’épanouir pleinement avec ses singularités. » Une vision qui reconnaît la diversité comme une richesse et qui donne une direction partagée pour les années à venir.
Des projets concrets au service de la Vision 2035
Deux projets emblématiques sont venus illustrer concrètement la Vision 2035.
Le Référentiel des bonnes pratiques en matière de collaboration dans les lieux de vie et les centres de jour a été présenté par Valérie Bravo, directrice des Services socio-éducatifs, accompagnée de Gérald Grauer, pair-praticien, et de Damien Clerc, parent d’une personne vivant aux EPI. Cet outil clé vise à renforcer la transparence, à clarifier la place et le rôle de chacune et chacun, et à soutenir des relations de collaboration respectueuses et équilibrées.
Le projet ADN – Au-Delà de la Norme a quant à lui été présenté par Coline de Senarclens, spécialiste des questions de genres, et Martin Schüepp, directeur des Services socioprofessionnels. Il poursuit un objectif clair : faire de l’inclusion une réalité et donner une voix à celles et ceux qui sont accueillis aux EPI. À cette occasion, Fanny, Edwige et Gabriel, trois bénéficiaires des EPI, ont partagé leurs témoignages, apportant un regard authentique et engagé sur les enjeux d’inclusion et de reconnaissance des singularités.
Une dynamique collective tournée vers l’avenir
En conclusion, Magali Ginet Babel a rappelé que la Vision 2035 n’est pas un slogan, mais un cap “pour de vrai” : des actions concrètes, menées collectivement et avec les personnes concernées, pour renforcer l’inclusion dans la société. Elle a souligné que chacune et chacun a un rôle à jouer pour faire vivre cette dynamique au quotidien et contribuer, pas à pas, à une société plus inclusive.
Un temps fort pour les EPI
La soirée du 22 janvier 2026 restera comme un temps fort de la vie des EPI, marqué par le dialogue, la conviction et un élan collectif pour construire les EPI de demain.
