Mission, vision et valeurs
Les EPI, acteur de l'inclusion et partenaire durable à Genève
Qui sommes-nous ?
Les EPI sont un acteur public clé à Genève dans l’inclusion de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion.
Les EPI accueillent un tiers des adultes en situation de handicap du canton de Genève et accompagnent chaque année plus de 1200 personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle ou sociale.
Chaque jour, nous mettons en œuvre des solutions concrètes pour que chaque personne trouve sa place dans la société.
Notre mission
Notre mission est de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et en difficulté d’insertion.
Cette mission est inscrite dans la Loi sur l’intégration des personnes handicapées (LIPH K 1 36).
Mais au-delà des textes, c’est une conviction que nous portons au travers de notre vision ambitieuse:
Dans une société inclusive que nous contribuons à bâtir, chaque personne peut s’épanouir pleinement, avec ses singularités.
Nos domaines de prestations
Accueil et hébergement
Les EPI proposent différentes formes d’accueil ou d’hébergement dans plus de 40 lieux dans le canton: résidences, appartements, centres de jour ou accompagnement à domicile.
Travail en milieu adapté
Les EPI proposent des emplois rémunérés adaptés dans des ateliers, boutiques ou restaurants. Ces environnements de travail offrent une grande variété de métiers et d’activités professionnelles adaptées aux capacités des bénéficiaires dans différents domaines, allant de la restauration à la vente, en passant par l’artisanat et l’industrie.
Les prestations d’accompagnement des EPI sont adaptées à tout type de handicap
Elles sont diversifiées et adaptées aux besoins de chaque personne pour favoriser son épanouissement, son autonomie et sa participation sociale.
Dans l’accompagnement au quotidien, l’autodétermination est un principe central afin que chaque personne soit actrice de son projet. Chaque personne dispose d’un projet individualisé et participe activement aux décisions qui la concernent.
Thelia, le service d’insertion professionnelle des EPI, accompagne des personnes vers un avenir professionnel durable, en partenariat avec l’AI, l’OCE et l’Hospice général.
Thelia propose des programmes sur mesure aux personnes qui lui sont adressées, incluant des évaluations, de l’orientation, des formations, du coaching, de placement en stage ou en emploi.
Les EPI proposent des produits et services issus de leurs ateliers, réalisés par des collaboratrices et collaborateurs en emploi adapté, accompagnés par des professionnelles, professionnels qualifiés. Cette offre, regroupant 7domaines d'activités variées, est destinée aux entreprises.
Les EPI gèrent aussi plusieurs commerces ouverts aux particuliers, dont 6 restaurants et 2 boutiques, mettant en avant principalement des produits fabriqués au sein de leurs ateliers.
Cette approche s’inscrit dans une logique durable : les clients sont partenaires d’un projet inclusif et local.
Notre engagement pour la durabilité
Notre ambition : faire de la durabilité un pilier central de notre mission d’inclusion.
Nous intégrons le développement durable, ses dimensions sociales et environnementales, dans toutes nos activités.
Nous repensons nos pratiques pour réduire notre impact écologique, tout en renforçant nos partenariats pour faire avancer l’inclusion dans la société.
En tant que partenaire durable, nous proposons à nos clients, partenaires et collaboratrices, collaborateurs plus qu’un service : une contribution directe à un projet de société inclusif.
Nos valeurs
Ce qui nous guide chaque jour:
- Respect : nous considérons chaque personne dans son unicité et valorisons sa dignité, ses droits et son autonomie.
- Ouverture : nous encourageons la diversité, la transparence et l’adaptabilité.
- Responsabilité : nous agissons avec professionnalisme, conscience et engagement en toute situation.
- Coopération : nous travaillons ensemble, avec les personnes concernées et les partenaires, en favorisant la participation, l’inclusion et le partage d’expertise.
Nos chiffres-clés
0 %
des adultes en situation de handicap du canton accueillis aux EPI.
0 +
personnes accompagnées chaque année dans leur insertion professionnelle.
0
collaboratrices et collaborateurs, dont 468 en emploi adapté.
Gouvernance
Établissement public autonome de l’État de Genève, les EPI sont régis par un Conseil d’administration nommé tous les cinq ans. La haute surveillance du Conseil d’Etat est exercée par le département de tutelle, le département de la cohésion sociale (DCS).
Le Conseil d’administration actuel a été nommé en février 2024 et est constitué de 17 membres avec une représentation de chaque parti.
Axes stratégiques pour 2025-2029
Nous poursuivons notre engagement, portés par une stratégie 2025-2029, pour une société plus inclusive, plus durable, et plus humaine.