EPIFAIRE

La mesure EPIFAIRE

Collaborateur EPI

 Formation et apprentissage individualisés - retour à l’emploi

Objectifs

Favoriser l’insertion des personnes relevant de l’Office cantonal de l’emploi (OCE)  ou du Service de réinsertion professionnelle (SRP), dans le premier marché de l’emploi.

La mesure EPIFAIRE permet pendant 6 mois de:

  • Mettre en pratique des connaissances acquises lors d’un cours ou d’une formation
  • Se réinsérer dans le monde professionnel suite à une interruption de travail
  • Acquérir une expérience pratique en entreprise
  • Maintenir et  développer des connaissances techniques
  • Se remobiliser et retrouver une motivation
  • Exercer et renforcer son autonomie
  • Bénéficier de stages en entreprise pour élargir son réseau et se confronter au marché de l'emploi

Formations intégrées

Français
  • Cours de français écrit
  • Niveaux personnalisés
Bureautique
  • Bureautique de base  Internet & messagerie
  • Traitement de texte WORD 2010
  • Tableur Excel 2010
Calcul
  • Cours de calcul orientés métiers
  • Remise à niveau
Méthode de recherches emploi (selon besoins)
  • Actualisation des CV
  • Lettres de motivation
  • Soutien et suivis aux postulations
  • Conseils aux entretiens d’embauche
Formations en atelier

Un programme d’animations, de formations internes ou externes, théoriques et pratiques en lien avec le poste et la fonction est établi pour chaque stagiaire.

Public cible

Niveau de formation et qualification

  • Français : bonne compréhension des consignes orales exigée (A2) et écrit de base

L’exigence du niveau de français varie en fonction de l’orientation en atelier (vente, cafétéria, chauffeur-livreur…)

  • Toute personne avec ou sans formation professionnelle.
  • Le niveau de qualification dépend du poste à pourvoir.

Niveau d'expérience

  • De la personne avec peu d'expérience au collaborateur senior.


Domaines professionnels

Les places sont réparties dans les métiers suivants: les descriptifs des métiers sont disponibles en PDF

Service restauration

Secteur des transports

Secteur entretiens

Secteur maintenance et technique

Secteur industrie

Secteur arts graphiques

Secteur horlogerie, microtechnique & conditionnement

Secteur multiservices & Ecologistic

Secteur boutiques

Services socio-éducatifs & socioprofessionnels

Secteur réceptions et back office

Service des finances

Communication

Services des ressources humaines

  • Gestionnaire RH